【70后退休年龄多少岁】随着社会的发展和人口结构的变化，退休年龄政策也在不断调整。对于“70后”这一代人来说，他们的退休年龄与国家现行的退休政策密切相关。根据目前的政策规定，不同性别、不同职业类型的“70后”退休年龄有所差异。本文将对“70后”的退休年龄进行详细总结，并通过表格形式清晰展示。
一、70后退休年龄概述
“70后”指的是1970年至1979年出生的人群。他们正处于逐步进入退休年龄的阶段。根据我国现行的退休制度，男性职工的法定退休年龄为60岁，女性职工则根据岗位性质分为55岁和50岁两种情况。此外，部分特殊工种或因身体原因提前退休的人员，可能有不同的规定。
需要注意的是，近年来国家正在推进延迟退休政策的讨论，未来可能会有进一步调整，但目前仍以现行标准为准。
二、70后退休年龄具体规定
| 出生年份 | 男性退休年龄 | 女性（管理/技术岗）退休年龄 | 女性（工人岗）退休年龄 |
| 1970年 | 60岁 | 55岁 | 50岁 |
| 1971年 | 60岁 | 55岁 | 50岁 |
| 1972年 | 60岁 | 55岁 | 50岁 |
| 1973年 | 60岁 | 55岁 | 50岁 |
| 1974年 | 60岁 | 55岁 | 50岁 |
| 1975年 | 60岁 | 55岁 | 50岁 |
| 1976年 | 60岁 | 55岁 | 50岁 |
| 1977年 | 60岁 | 55岁 | 50岁 |
| 1978年 | 60岁 | 55岁 | 50岁 |
| 1979年 | 60岁 | 55岁 | 50岁 |
三、注意事项
1. 岗位性质：女性职工的退休年龄主要取决于其所在岗位类型，管理岗或技术岗一般为55岁，而工人岗则为50岁。
2. 特殊工种：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等特殊工种的职工，可申请提前退休，但需符合相关条件。
3. 延迟退休政策：目前虽然尚未全面实施，但未来可能会逐步推行，建议关注官方发布的最新政策。
四、总结
“70后”的退休年龄主要依据性别和岗位类型来确定。男性统一为60岁，女性则根据岗位不同分别为55岁和50岁。以上信息基于当前政策整理，如需了解更详细的个人退休时间，建议咨询当地社保部门或使用官方退休年龄计算器进行查询。
希望本文能帮助您更好地了解“70后”的退休年龄问题。