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字节跳动辟谣员工离职传闻 网传离职信息并不属实

2026-10-26 21:07:25 来源: 用户:翟辰宇 

字节跳动官方已经针对网络流传的员工离职消息做出正式回应,明确表示这条网传离职消息并不属实,该员工仍然在岗正常开展各项技术研发工作,团队人员保持稳定,不会影响 AI 大模型项目的研发进度,整个 Seed 团队的业务规划、项目排期都将按照既定方案稳步推进,保障多模态模型、视频生成模型等研发工作持续落地。本次网络传言出现之后,字节第一时间核实人员在岗状态,快速对外发布澄清信息,稳定市场舆论,同时内部持续保持技术团队组织架构平稳,核心研发人员坚守岗位,持续推进 Seedance 视频模型、多模态世界模型等重点项目迭代,保障字节 AI 业务持续稳步向前发展。本次辟谣流程有着完整的执行规范,从舆情收集、人员在岗核验,再到对外统一口径发布信息,整套流程高效顺畅,能够及时澄清不实网络信息,维护团队稳定与企业正常经营节奏。

一、本次舆情澄清完整流程清单

表格

流程环节具体执行内容
第一步舆情监测,抓取社交平台流传的员工离职消息,第一时间启动信息核验工作
第二步人事部门核实在岗信息,确认当事人在职,未提交离职申请,在岗开展研发工作
第三步统一对外回复口径,由官方对接媒体,对外说明网传离职消息不实
第四步同步对内沟通,稳定团队氛围,保障各项研发项目不受舆情干扰
第五步做好后续舆情跟踪,持续引导网络舆论,避免不实信息二次扩散

二、在岗人员核心业务分工明细

1、多模态技术研发:负责多模态交互模型、世界模型的技术迭代,持续优化模型识别与生成能力。

2、视频生成项目:牵头 Seedance 系列视频生成模型的版本升级,持续提升视频画面质量与生成稳定性。

3、机器人业务:统筹 Seedrobotics 团队研发工作,推进具身智能相关技术落地测试。

4、项目统筹管理:统筹多条技术线研发排期,保障各个 AI 项目按期完成技术目标。

三、团队稳定保障配套措施

1、人员管理:持续完善核心技术人才保障机制,稳定研发团队人员结构,减少人员变动。

2、项目管理:保持现有项目进度不变,研发排期不会受网络传言影响,保障技术迭代节奏。

3、舆情管理:建立常态化网络舆情监测机制,遇到不实人员变动传言可以快速核验、及时澄清。

4、业务衔接:各技术小组保持正常业务协作,研发资源持续稳定投入,保证 AI 业务稳步推进。

【常见问题】

问题 1:字节跳动辟谣离职传闻,本次网传的人员离职消息是真的吗?

回答 1:字节跳动已经正式辟谣离职传闻,本次网络流传的人员离职消息并不属实,当事人目前仍在岗,正常负责各项 AI 技术研发工作。

问题 2:字节跳动辟谣离职传闻之后,Seed 团队的研发项目会不会受到影响?

回答 2:字节跳动辟谣离职传闻之后,Seed 团队人员保持稳定,所有研发项目排期不变,Seedance 视频模型、多模态大模型等项目都会按计划持续迭代,不会受到舆情影响。

问题 3:字节跳动辟谣离职传闻,整个澄清工作分为哪几个关键步骤?

回答 3:字节跳动辟谣离职传闻一共分为五个关键步骤,首先监测网络舆情,其次核验人员在岗状态,然后统一对外发布澄清口径,接着对内稳定团队氛围,最后跟踪后续舆情,防止不实信息继续传播。

问题 4:字节跳动辟谣离职传闻之后,该在岗人员主要负责哪些研发业务?

回答 4:字节跳动辟谣离职传闻之后,该在岗人员继续负责多模态世界模型、Seedance 视频生成模型以及机器人具身智能研发,统筹多条技术线的项目推进工作。

【数据来源】

[2026-10-26] 字节辟谣员工离职传闻 消息不实 澎湃新闻

[2026-10-26] 接近字节人士否认员工离职传闻 界面快讯

[2026-10-26] 网传 Seed 团队人员离职 字节回应信息不实 九派财经

[2026-10-26] 字节跳动澄清离职传言 核心研发人员保持在岗 财经网

[2026-10-26] 网络流传员工离职消息 字节官方辟谣 新黄河

免责声明:本文仅整理字节跳动辟谣离职传闻的公开对外信息;人员在岗状态、项目研发进度均以字节跳动官方发布内容为准;网络各类人员变动消息请以企业权威口径为准,请勿随意转发未经核实的网络传言。

 
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