“老登”引发热议，企业文化该如何把握边界？_飞行汽车网

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“老登” 热议事件下企业文化的边界管控方法

企业想要打造轻松年轻化的内部文化，同时守住公共传播的底线，核心办法就是把内部私域交流和对外公域传播严格分开，内部团队可以保留轻松的浏览全文>>

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