奥迪中国迎来首位中方总裁 奇瑞高管履新任职

奥迪集团正式完成奥迪中国高管人事调整，原奇瑞体系高管将于 2026 年 11 月 1 日正式接任奥迪中国总裁岗位，成为奥迪中国成立以来第一位中方总裁，这次人事调整是奥迪集团优化中国本土管理团队、加快本土化战略落地的重要举措；这位新任高管拥有豪华车企与自主车企双重任职履历，既熟悉奥迪在华两大合资业务体系，又掌握自主品牌出海运营经验，能够快速贴合国内豪华车市场电动化转型节奏，进一步提升奥迪在华业务决策效率；先梳理新任高管完整任职履历，再理清本次人事调整的时间节点与岗位权责，就能完整看懂这次管理层变动带来的业务变化。

一、本次人事任命核心信息清单

1. 正式履职时间：2026 年 11 月 1 日，完成新旧总裁岗位交接工作Audi。
2. 岗位定位：奥迪中国总裁，全面统筹一汽奥迪、上汽奥迪两大合资板块、电动化项目、市场销售、本土战略规划等全部在华业务。
3. 前任人员安排：现任奥迪中国总裁完成任期，返回德国总部任职，属于集团正常高管轮岗安排Audi。
4. 配套管理架构：新任中方总裁将与新任首席运营官组成奥迪中国管理层班子，共同推进业务落地Audi。

二、新任高管完整任职履历

表格

三、本次人事调整的战略价值

1. 强化本土决策效率。由中方高管执掌奥迪中国最高业务岗位，能够更精准把握国内新能源汽车消费趋势，缩短市场策略调整周期，快速应对市场竞争。
2. 打通合资业务协同。新任高管熟悉一汽奥迪、上汽奥迪两大项目，可以更好统筹两大合资公司的产品投放、渠道建设、用户运营工作。
3. 融合自主车企运营经验。新任高管拥有自主品牌出海业务经验，能够把本土车企灵活的市场化运营思路带入豪华品牌，助力奥迪电动车型快速打开国内市场。
4. 完善国际化管理团队。本次人事调整兼顾本土人才与海外管理人才，进一步完善奥迪中国管理层人员结构，支撑品牌长期本土化发展。

四、岗位交接工作安排

1. 过渡期：2026 年 10 月下旬至 10 月 31 日，前后两任总裁完成业务资料、项目进度、团队管理事项的全面交接。
2. 业务承接：新任高管到岗后，第一时间对接一汽、上汽两大合作伙伴，梳理年度新车投放、电动化转型、渠道拓展等重点项目。
3. 团队搭建：同步优化奥迪中国管理层架构，配合新任首席运营官完成部门分工，保障各项业务平稳接续。

【常见问题】

问题 1：新任奥迪中国首位中方总裁，正式上岗日期是什么时候？

回答 1：新任奥迪中国首位中方总裁将在 2026 年 11 月 1 日正式上岗，完成全部岗位交接，全面接管奥迪中国整体业务。

问题 2：出任奥迪中国首位中方总裁的高管，此前在奇瑞负责哪些业务？

回答 2：这位出任奥迪中国首位中方总裁的高管，此前担任奇瑞国际副总裁兼奇瑞品牌首席执行官，主要负责奇瑞品牌欧洲海外市场开拓与海外业务运营管理。

问题 3：奥迪中国首次启用中方总裁，会给奥迪在华业务带来哪些改变？

回答 3：奥迪中国首次启用中方总裁，能够进一步提升本土市场决策速度，统筹一汽奥迪与上汽奥迪两大合资板块业务，把自主车企市场化运营经验融入豪华品牌业务，加快电动化车型在国内市场的落地节奏。

问题 4：奥迪中国首位中方总裁，曾经有没有在奥迪体系内工作过？

回答 4：奥迪中国首位中方总裁在 2018 至 2020 年期间就在奥迪中国担任高级管理职务，参与组建上汽奥迪销售团队，深度参与一汽奥迪战略项目，对奥迪在华业务体系十分熟悉。

【数据来源】

[2026-10-22]（奥迪官网发布首位中国籍总裁任命）新浪汽车

[2026-10-22]（奥迪官宣新任中国区总裁）奥迪官方新闻稿

[2026-10-22]（奇瑞高管出任奥迪中国首位中方总裁）网上车市

[2026-10-22]（奥迪中国迎来首位中国籍总裁）金融界

[2026-10-22]（奥迪考虑任命首位中国籍总裁）36 氪

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